ข้อเสียของการประชาสัมพันธ์แบบจ่ายตามผลงาน

บริษัท ที่ไม่สามารถจ่ายค่ารักษารายเดือนให้กับหน่วยงานประชาสัมพันธ์อาจเลือกจ้างตัวแทนประชาสัมพันธ์แบบจ่ายต่อผลงานแทน ซึ่งหมายความว่าหน่วยงานประชาสัมพันธ์จะได้รับค่าตอบแทนทุกครั้งที่สื่อกล่าวถึงลูกค้าไม่ว่าจะทางออนไลน์ทางสื่อสิ่งพิมพ์หรือทางทีวี แม้ว่าวิธีนี้จะมีข้อดีอยู่บ้างโดยเฉพาะทางการเงิน แต่ก็มีข้อเสียอยู่ไม่น้อยเช่นกัน ก่อนที่จะเลือกใช้การจ่ายต่อผลงานคุณควรเข้าใจเชิงลบและดูว่าคุณเต็มใจที่จะใช้มันหรือไม่

ราคายาก

หน่วยงานที่ใช้การคิดค่าบริการแบบจ่ายต่อผลงานสำหรับตำแหน่งสื่อแต่ละตำแหน่ง แต่อาจเป็นเรื่องยากที่จะกำหนดราคาที่แท้จริงให้กับมูลค่าของการประชาสัมพันธ์ ในที่สุดสิ่งนี้อาจส่งผลให้การประชาสัมพันธ์ที่มีประโยชน์น้อยได้รับการชำระเงินที่สูงกว่าตำแหน่งที่ดีกว่า ตัวอย่างเช่นหากคุณจ่ายเงินตามความยาวของการกล่าวถึงตัวแทนประชาสัมพันธ์ของคุณอาจทำงานหนักขึ้นเพื่อให้คุณได้รับบทความเด่นในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นของคุณมากกว่าการกล่าวถึงเพียงบรรทัดเดียวในนิตยสารระดับประเทศ อย่างไรก็ตามนิตยสารแห่งชาติอาจให้เกียรติและความน่าเชื่อถือที่ดีกว่าแก่คุณ

โฟกัส จำกัด

เมื่อใช้การจ่ายต่อผลงานตัวแทนประชาสัมพันธ์จะมุ่งเน้นไปที่จำนวนครั้งที่เขาจะได้รับลูกค้ากล่าวถึงโดยแหล่งที่มาของสื่อเท่านั้น ซึ่งหมายความว่าบริการอื่น ๆ ทั้งหมดที่เอเจนซีประชาสัมพันธ์มักจะมอบให้จะต้องเสียสละเพื่อเป้าหมายที่เป็นเอกพจน์นี้ ตัวแทนประชาสัมพันธ์ที่ดีอาจสร้างไซต์โซเชียลมีเดียสำหรับ บริษัท และโพสต์อัปเดตไปยังไซต์เป็นประจำ ตัวแทนประชาสัมพันธ์อาจตอบคำถามจากประชาชน ตัวแทนประชาสัมพันธ์ยังจัดการการสื่อสารในภาวะวิกฤต เมื่อ บริษัท ได้รับข่าวไม่ดีหรือสินค้าพังตัวแทนประชาสัมพันธ์จะรู้วิธีจัดการกับสถานการณ์เพื่อให้ บริษัท ได้รับบาดเจ็บมากที่สุด การจ้างงานประชาสัมพันธ์โดยพิจารณาจากการจ่ายต่อผลงานเท่านั้นบริการพิเศษเหล่านี้จึงเสียสละ

สื่อมวลชนสัมพันธ์

หน่วยงานประชาสัมพันธ์ที่ดีใช้เวลาส่วนใหญ่ในการพัฒนาความสัมพันธ์กับสมาชิกของสื่อ พวกเขาสร้างสายสัมพันธ์และยังช่วยสื่อในการประชาสัมพันธ์คำถามที่ไม่เกี่ยวข้องกับลูกค้าเพื่อให้ตัวแทนสื่อมีแนวโน้มที่จะมาหาพวกเขาในอนาคต แม้ว่าการสร้างความสัมพันธ์ประเภทนี้อาจไม่ได้รับเงินปันผลสูงในทันที แต่ก็สามารถส่งผลให้ตำแหน่งสื่อจำนวนมากลดลง แต่เมื่อเอเจนซีได้รับการจ่ายเงินตามประสิทธิภาพอาจต้องมุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งในทันทีมากกว่าผลตอบแทนที่มากขึ้นซึ่งใช้เวลามากขึ้น

ราคาแพงในที่สุด

ในท้ายที่สุดหน่วยงานแบบจ่ายต่อผลงานที่ประสบความสำเร็จอาจมีค่าใช้จ่ายมากกว่าการจ้าง บริษัท ในรูปแบบรายเดือนหรือรายปีแบบดั้งเดิม หากเอเจนซีประสบความสำเร็จ บริษัท ของคุณถูกจัดให้อยู่ในร้านสื่อราคาสูงจำนวนมากและสายพันธุ์แห่งความสำเร็จยิ่งประสบความสำเร็จมากขึ้นคุณอาจพบว่าตัวเองมีงบเกิน สิ่งนี้สามารถสร้างการตัดการเชื่อมต่อเนื่องจากเป้าหมายของเอเจนซีที่จะได้รับตำแหน่งให้มากที่สุดอาจขัดแย้งกับความต้องการทางการเงินของลูกค้า