กิจกรรมสนุก ๆ เพื่อเพิ่มขวัญและกำลังใจในที่ทำงาน

แม้ว่าความสนุกสนานไม่ใช่จุดประสงค์ของการทำงาน แต่ก็ไม่มีกฎหมายระบุว่า บริษัท ไม่สามารถจัดกิจกรรมสนุก ๆ เพื่อช่วยให้พนักงานใกล้ชิดกันมากขึ้นและช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจในที่ทำงาน ด้วยการจัดกิจกรรมกลุ่มสำหรับพนักงานของคุณทั้งในและนอกสภาพแวดล้อมการทำงานคุณสามารถสร้างจิตวิญญาณแห่งความสนิทสนมกันในหมู่เพื่อนร่วมงานเพิ่มขวัญและกำลังใจและทำให้พนักงานเข้ามาทำงานได้อย่างสนุกสนานมากขึ้นซึ่งจะส่งผลให้มีการทำงานที่เป็นเอกภาพมากขึ้น .

ทีมกีฬาของ บริษัท

การจัดทีมกีฬาของ บริษัท ที่เล่นกับ บริษัท อื่น ๆ เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการสร้างความคิดของทีมในหมู่พนักงานของคุณและเพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจ ทีมกีฬาที่ บริษัท ให้การสนับสนุนเป็นวิธีที่ดีในการดึงดูดพนักงานของคุณในกิจกรรมที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันได้ดี ทีมกีฬามีส่วนร่วมอย่างสนุกสนานและสามารถสร้างความผูกพันระหว่างพนักงานที่เข้าร่วมได้ ส่งเสริมให้พนักงานที่ไม่เล่นกีฬาเข้าร่วมการแข่งขันและเป็นกำลังใจให้กับเพื่อนร่วมงาน

Fry Day และ Company Picnics

เลือกวันศุกร์หนึ่งวันจากแต่ละเดือนและมี บริษัท "วันทอด" พนักงานที่เข้าร่วมทุกคนสามารถนำรายการอาหารต่างๆไปทอดในหม้อทอดได้ เมนู Twinkies ราวีโอลิสไก่และแม้แต่ไก่งวงทั้งตัวก็สามารถเป็นส่วนหนึ่งของเมนูได้ นี่เป็นโอกาสที่ดีที่จะได้เพื่อนร่วมงานมาร่วมงานกันเพื่อรับประทานอาหารและสนทนาหลังเลิกงาน การปิกนิกประจำปีหรือปีละสองครั้งสามารถช่วยเพิ่มกำลังใจในการทำงานได้ ปิกนิกไม่จำเป็นต้องเป็นทางการ ขอให้พนักงานนำอาหารจานโปรดและเลือกสถานที่สำหรับปิกนิกแต่ละครั้ง

โปรแกรม Peer Recognition

จัดกำหนดการกิจกรรมการรับรู้เพื่อนร่วมงานทุกเดือนซึ่งพนักงานจะผลัดกันยกย่องเพื่อนร่วมงานและมอบรางวัลให้กับพนักงานที่ได้รับการยอมรับ แนวคิดสำหรับรางวัลนี้รวมถึงบัตรของขวัญโบนัสหรือแม้แต่รางวัลที่สร้างด้วยคอมพิวเตอร์ง่ายๆซึ่งแขวนอยู่ในที่ทำงาน การได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ปฏิบัติงานที่โดดเด่นจากผู้ที่ทำงานร่วมกับคุณสามารถส่งผลดีต่อขวัญกำลังใจของพนักงาน

เกมและวันสบาย ๆ

รวมเกมไว้ในวันทำงานและผูกเข้ากับวันสบาย ๆ ที่พนักงานสามารถสวมกางเกงยีนส์ได้ เสนอรางวัลประตูในการประชุมพนักงานเพื่อช่วยบรรเทาความเบื่อหน่ายที่มักเกี่ยวข้องกับการประชุมพนักงาน พิจารณาวาดการ์ดเวลาสัปดาห์ละครั้งและแจกรางวัลให้กับพนักงานที่จับฉลากเวลา การผสมผสานเกมง่ายๆในที่ทำงานโดยไม่ส่งผลต่อการทำงานให้สำเร็จสามารถเพิ่มกำลังใจให้กับวันทำงานของทุกคนได้