ข้อกำหนดของรัฐบาลกลางสำหรับช่วงพักและมื้ออาหารระหว่างวันทำงาน

กฎระเบียบของรัฐบาลกลางไม่ได้กำหนดให้นายจ้างจัดให้มีการพักหรือรับประทานอาหาร อย่างไรก็ตามเมื่อนายจ้างอนุญาตให้พักและเวลารับประทานอาหารข้อกำหนดของรัฐบาลกลางจะกำหนดวิธีการจ่ายเงิน กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางเช่นพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมทำให้เกิดความแตกต่างระหว่างสิ่งที่ประกอบขึ้นเป็นช่วงเวลาพักเวลารับประทานอาหารเวลารอและเวลารับสาย ความแตกต่างเหล่านี้กำหนดว่าพนักงานจะได้รับค่าตอบแทนสำหรับเวลาทำงานอย่างไร

ช่วงเวลาพัก

ช่วงเวลาพักคือช่วงเวลาสั้น ๆ และโดยทั่วไปจะส่งเสริมประสิทธิภาพของพนักงาน ตามข้อมูลของกระทรวงแรงงานสหรัฐโดยทั่วไปช่วงเวลาพักจะอยู่ระหว่าง 5 ถึง 20 นาที หากนายจ้างเสนอช่วงเวลาพักลูกจ้างจะต้องได้รับเงินชดเชยตามเวลา ระยะเวลาพักโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือการหยุดพักเพิ่มเติมนอกเหนือเวลาที่กำหนดไม่จำเป็นต้องได้รับการชดเชยจากนายจ้าง ตัวอย่างเช่นหากลูกจ้างหยุดพัก 15 นาทีตามกำหนด แต่ไม่กลับจากพักเป็นเวลา 30 นาทีนายจ้างอาจลดค่าจ้างของคนงานสำหรับการขยายเวลา 15 นาที

มื้ออาหาร

ช่วงเวลาอาหารโดยปกติคือ 30 นาทีขึ้นไป ตามที่กรมแรงงานระบุว่านายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าอาหารให้ลูกจ้างเป็นเวลา 30 นาทีหรือนานกว่านั้น อย่างไรก็ตามในช่วงเวลานี้พนักงานจะต้องถูกปลดออกจากหน้าที่โดยสิ้นเชิง นอกจากนี้กฎระเบียบของรัฐบาลกลางกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงานหากเขาปฏิบัติหน้าที่การงานในช่วงมื้ออาหารที่กำหนด ตัวอย่างเช่นหากพนักงานเริ่มเวลารับประทานอาหาร แต่ได้รับโทรศัพท์เร่งด่วนจากลูกค้าที่ต้องให้ความสนใจทันทีถือว่าเป็นเวลาทำงานและนายจ้างจะต้องจ่ายสำหรับเวลานั้น

สถานะการจ้างงาน

ข้อบังคับเกี่ยวกับการพักและรับประทานอาหารภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมโดยทั่วไปใช้กับพนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้น พนักงานที่ไม่ได้รับการยกเว้นจะได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงและมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา พนักงานที่ได้รับการยกเว้นมีการแบ่งประเภทงานที่เฉพาะเจาะจงและมักจะได้รับเงินเดือน มาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมมักไม่ใช้กับแรงงานที่ได้รับการยกเว้น อย่างไรก็ตามพนักงานเหล่านี้ต้องปฏิบัติตามกำหนดเวลาพักและมื้ออาหารที่นายจ้างกำหนด

ข้อกำหนดเพิ่มเติม

นายจ้างต้องปฏิบัติตามกฎข้อบังคับของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการหยุดพักและที่พักสำหรับคนพิการตลอดจนมารดาที่ให้นมบุตร กฎหมายการจ้างงานที่เท่าเทียมกันเช่นพระราชบัญญัติคนพิการของคนอเมริกันกำหนดให้นายจ้างต้องจัดหาที่พักที่เหมาะสมสำหรับคนงานที่มีความพิการ ที่พักรวมถึงการมอบหมายงานที่ได้รับการแก้ไขการเปลี่ยนแปลงทางกายภาพของพื้นที่ทำงานและในบางกรณีระยะเวลาพักที่นานขึ้น พยาบาลมารดายังได้รับที่พักสำหรับช่วงพักเพื่อแสดงน้ำนมแม่ พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมกำหนดให้นายจ้างต้องจัดหาสถานที่ส่วนตัวให้มารดาที่ให้นมบุตรอยู่ห่างจากห้องน้ำเพื่อแสดงน้ำนมให้ลูก การกระทำดังกล่าวยังช่วยให้คุณแม่สามารถให้นมแม่ได้มากเท่าที่จำเป็นในการแสดงน้ำนม