วิธีจัดการกับ Bragger ในที่ทำงาน

การไปทำงานทุกวันและรับฟังเรื่องราวชีวิตที่ยอดเยี่ยมของเพื่อนร่วมงานบทวิจารณ์เกี่ยวกับประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมหรือวิธีที่เขาทำอาหารที่ดีที่สุดสามารถกระตุ้นประสาทของคุณได้อย่างรวดเร็ว เพื่อนร่วมงานที่โอ้อวดแม้ว่าจะไม่ได้ตั้งใจเสมอไป แต่ก็ดูเหมือนเห็นแก่ตัวและมุ่งความสนใจไปที่ตัวเอง บางคนโอ้อวดเพราะพวกเขาไม่ปลอดภัยในขณะที่บางคนทำเช่นนั้นเพราะพวกเขารู้สึกว่าทุกคนต้องรู้ความสำเร็จของตน การรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่โอ้อวดอย่างมีประสิทธิภาพคุณต้องใจเย็นและสุภาพ

1

พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานเมื่อเขาสงบและเงียบ อย่าพยายามพูดคุยกับเขาเมื่อเขาโอ้อวดหรือแสดงตัวเสียงดัง คุณมีแนวโน้มที่จะรู้สึกแย่ลงเมื่อเขาคุยโวซึ่งอาจทำให้อารมณ์ของคุณได้รับสิ่งที่ดีที่สุดจากคุณ พูดกับเขาเป็นการส่วนตัว อย่าให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นได้ยินการสนทนาของคุณ

2

อธิบายกับเพื่อนร่วมงานของคุณว่าคุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับการโอ้อวดมากเกินไปของเขา ระบุทันทีว่าคุณไม่ต้องการทำให้เพื่อนร่วมงานผิดหวัง บอกเขาว่าคุณสนุกกับการทำงานกับเขาและคุณเชื่อว่าการพูดคุยกับเขาเกี่ยวกับปัญหานี้จะช่วยให้ความสัมพันธ์ของคุณกับเขาดีขึ้น

3

ใช้เวลาที่เพื่อนร่วมงานของคุณคุยโวเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่าง ยกตัวอย่างที่แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมของเขาอย่างชัดเจน อธิบายว่าตัวอย่างที่คุณยกให้เป็นเพียงหนึ่งในหลาย ๆ คนที่คุณเคยเห็นเขาคุยโวเกี่ยวกับความสำเร็จของเขาครอบครัวงานในอดีตหรืออะไรก็ตามที่เขาคุยโม้ ไม่ดูหยาบคายหรือเอื้อเฟื้อ; จำช่วงเวลาที่เขาคุยโวได้อย่างแม่นยำ อย่าพูดเกินจริง.

4

เสนอความช่วยเหลือเพื่อให้เพื่อนร่วมงานของคุณสามารถปรับปรุงได้ แนะนำให้เพื่อนร่วมงานของคุณชมเชยงานของคนอื่นหรือถามคนอื่นว่าพวกเขาทำงานอย่างไร โดยปกติการสนทนาจะถูกตีกลับไปยังเพื่อนร่วมงานของคุณ จากนั้นเขาสามารถอธิบายได้ว่าเขาได้รับคำวิจารณ์เกี่ยวกับประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมหรือพูดคุยเกี่ยวกับการพักผ่อนครั้งล่าสุดของเขาได้อย่างไรโดยไม่ฟังดูเหมือนว่าเขากำลังคุยโวอย่างไม่มีเหตุผล