ฉันต้องการคอมพ์ของคนงานหรือไม่ถ้าฉันเป็นเจ้าของคนเดียว?

การปกป้องธุรกิจและพนักงานของคุณโดยการซื้อประกันค่าตอบแทนของคนงานไม่เพียง แต่เป็นการตัดสินใจทางธุรกิจที่รอบคอบเท่านั้น นอกจากนี้ยังเป็นข้อบังคับทางกฎหมายสำหรับ บริษัท ส่วนใหญ่ แต่ละรัฐมีกฎหมายค่าตอบแทนแรงงานเฉพาะที่ระบุรายละเอียดว่าใครต้องการความคุ้มครอง ในกรณีส่วนใหญ่เจ้าของธุรกิจรวมถึงเจ้าของคนเดียวจะซื้อกรมธรรม์จาก บริษัท ประกันเอกชน บริษัท ขนาดใหญ่อาจพบว่าการทำประกันด้วยตนเองมีประโยชน์ทางการเงิน

ข้อยกเว้นที่กำหนดโดยรัฐ

มีข้อยกเว้นบางประการสำหรับข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับเจ้าของคนเดียว รัฐแคลิฟอร์เนียกำหนดให้ค่าตอบแทนคนงานหาก บริษัท มีพนักงานอย่างน้อยหนึ่งคน สำหรับเจ้าของคนเดียวที่ไม่มีพนักงานประกันเป็นทางเลือก ในแอละแบมา บริษัท ที่มีพนักงานอย่างน้อยสี่คนรวมทั้งเจ้าหน้าที่ต้องเลือกรับความคุ้มครองค่าตอบแทนของคนงาน ข้อยกเว้นของกฎหมายนี้รวมถึง บริษัท ที่จ้างคนงานในฟาร์มพนักงานในบ้านหรือไม่เป็นทางการและมีพนักงานน้อยกว่า 2,000 คน กฎหมายของฟลอริดากำหนดให้ธุรกิจทั้งหมดยกเว้น บริษัท ก่อสร้างที่จ้างพนักงานอย่างน้อยสี่คนเพื่อให้ความคุ้มครอง บริษัท ก่อสร้างในรัฐนั้นต้องซื้อประกันชดเชยคนงาน ตามกฎแล้วเท็กซัสไม่ได้บังคับให้ซื้อประกันชดเชยคนงานแต่กำหนดให้นายจ้างติดประกาศแจ้งให้พนักงานทราบถึงการขาดความครอบคลุม

ผู้ให้บริการนโยบาย

หากธุรกิจของคุณตั้งอยู่ในนอร์ทดาโคตาโอไฮโอเวสต์เวอร์จิเนียวอชิงตันหรือไวโอมิงคุณต้องซื้อเงินชดเชยของพนักงานผ่านกองทุนที่ดำเนินการโดยรัฐบาล หลายรัฐสร้างกองทุนเพื่อแข่งขันกับ บริษัท ประกันเอกชน ในรัฐเหล่านั้นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวมีตัวเลือกในการเลือกผู้ให้บริการที่ดีที่สุดสำหรับความต้องการเฉพาะของตน ไม่ว่าเจ้าของคนเดียวจะต้องรับความคุ้มครองด้วยตนเองหรือไม่นั้นเป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่กำหนดโดยแต่ละรัฐ รัฐนิวแฮมป์เชียร์ให้ทางเลือกแก่เจ้าของ แต่เพียงผู้เดียว

การกำหนดระดับพรีเมียม

เมื่อเจ้าของคนเดียวซื้อค่าตอบแทนคนงานให้กับพนักงานของ บริษัท ผู้ให้บริการประกันภัยจะตรวจสอบลักษณะของธุรกิจและสร้างการประเมินความเสี่ยง การมุ่งเน้นไปที่ความปลอดภัยของพนักงานเจ้าของธุรกิจสามารถช่วยลดต้นทุนได้ การใช้โปรแกรมความปลอดภัยและการฝึกอบรมพนักงานอย่างเพียงพอเกี่ยวกับการใช้เครื่องจักรและเครื่องมือมักก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดี บริษัท ที่มีประวัติการบาดเจ็บในระดับต่ำอาจมีสิทธิ์ได้รับเครดิตที่รัฐบังคับและส่วนลดผู้ให้บริการประกันภัยอื่น ๆ งานเช่นตำแหน่งธุรการมีความเสี่ยงน้อย เจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวซึ่งพนักงานมีประสบการณ์ จำกัด ในการประสบอุบัติเหตุในที่ทำงานและการบาดเจ็บมักจะได้รับอัตราเบี้ยประกันที่ต่ำกว่า

สิทธิประโยชน์

วัตถุประสงค์ของการให้ค่าตอบแทนคนงานสำหรับพนักงานมีสามเท่า คนงานที่ได้รับบาดเจ็บในงานจะไม่รับผิดชอบค่ารักษาพยาบาล ผู้ให้บริการประกันภัยจ่ายค่าแพทย์และโรงพยาบาล ความครอบคลุมของกรมธรรม์รวมถึงการจ่ายเงินทุพพลภาพ ค่าตอบแทนแตกต่างกันไปและบางครั้งกำหนดไว้ที่สองในสามของค่าจ้างปกติของพนักงาน การทดแทนค่าจ้างจะดำเนินต่อไปจนกว่าพนักงานจะฟื้นตัวหรือนานกว่านั้นหากการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นเป็นแบบถาวร ผลประโยชน์ประการที่สามคือการฝึกอบรมพนักงานใหม่สำหรับงานอื่นหากไม่สามารถปฏิบัติงานในตำแหน่งเดิมได้เนื่องจากได้รับบาดเจ็บ