วิธีการเริ่มต้นธุรกิจฝึกอบรมพนักงาน

การเริ่มต้นธุรกิจฝึกอบรมพนักงานมักเริ่มต้นด้วยการเขียนแผนธุรกิจซึ่งจะกำหนดเป้าหมายของ บริษัท ของคุณ ไม่ว่าคุณจะตั้งใจเสนอเวิร์กช็อปเกี่ยวกับความหลากหลายการพัฒนาทักษะการสื่อสารหรือการฝึกอบรมด้านเทคนิคแผนธุรกิจจะสรุปแนวทางการเรียนการสอนกลยุทธ์การจัดการและกลุ่มเป้าหมายของคุณ หากคุณเคยทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมใน บริษัท ขนาดใหญ่คุณอาจมีทักษะและประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมของคุณเองแล้ว แฟรนไชส์ธุรกิจการฝึกอบรมเปิดโอกาสให้คุณใช้สื่อการฝึกอบรมเพื่อขายและส่งมอบให้กับลูกค้าของคุณหรือคุณสามารถพัฒนาหลักสูตรหรือบริการฝึกสอนของคุณเองได้

1

ทำการประเมินตนเองเพื่อพิจารณาว่าคุณมีทักษะและประสบการณ์ในการเริ่มต้นธุรกิจฝึกอบรมพนักงานของคุณเองหรือไม่ การบริหารธุรกิจขนาดเล็กมีเครื่องมือประเมินตนเองทางออนไลน์เพื่อช่วยประเมินความพร้อมในการเริ่มต้นธุรกิจ

2

รับที่ปรึกษา. เว็บไซต์ SCORE ช่วยให้คุณค้นหาที่ปรึกษาทางออนไลน์จัดการประชุมแบบตัวต่อตัวหรือถามคำถามเกี่ยวกับการเริ่มต้นธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมที่มีประสบการณ์ให้คำแนะนำเกี่ยวกับข้อดีข้อเสียของการเริ่มต้นและดำเนินธุรกิจฝึกอบรม

3

เขียนแผนธุรกิจ ใช้เทมเพลตจากเว็บไซต์ Small Business Administration หรือสร้างรูปแบบของคุณเองเพื่อให้ภาพรวมของธุรกิจของคุณ คุณควรรวมการวิเคราะห์ตลาดที่อธิบายถึงความรู้ของคุณเกี่ยวกับอุตสาหกรรมการฝึกอบรมพนักงานและเหตุใดคุณจึงมีทักษะและประสบการณ์ที่จะประสบความสำเร็จในตลาดระดับโลกที่มีการแข่งขันสูง อธิบาย บริษัท ของคุณและวิธีที่คุณตั้งใจจะดำเนินธุรกิจ ตัวอย่างเช่นระบุคุณสมบัติของอาจารย์ที่คุณวางแผนจะจ้างและวิธีที่คุณจะทำการตลาดข้อเสนอหลักสูตรของคุณ ประเมินทรัพยากรทางการเงินที่คุณต้องใช้ในการเริ่มต้น รวมภาคผนวกของคำอธิบายหลักสูตรตัวอย่างวัตถุประสงค์การเรียนรู้และแบบฝึกหัดเชิงปฏิบัติการ

4

สร้างธุรกิจของคุณ รับสมัครสัมภาษณ์และจ้างบุคลากรที่ผ่านการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาและจัดส่งเอกสารและหลักสูตรการฝึกอบรมพนักงานของคุณ American Society of Training and Development ให้การฝึกอบรมและการรับรองสำหรับผู้ฝึกสอน

5

กรอกแบบฟอร์มที่จำเป็นเช่นใบอนุญาตในการดำเนินธุรกิจของคุณ จัดเตรียมที่โรงแรมในท้องถิ่นศูนย์ชุมชนหรือโรงเรียนเพื่อนำเสนอการประชุมเชิงปฏิบัติการและการบรรยายของคุณ ปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมดรวมถึงการจ่ายภาษี หากต้องการเสนอเซสชันการฝึกอบรมเสมือนจริงให้ลงทุนในซอฟต์แวร์การประชุมทางเว็บเพื่อจัดส่งเซสชันของคุณโดยใช้อินเทอร์เน็ต

6

สร้างเว็บไซต์เพื่อโฆษณาบริการของคุณ ตั้งค่าวิธีการชำระเงินเช่นบัตรเครดิตหรือ PayPal พิจารณาซื้อและติดตั้งระบบการจัดการการเรียนรู้เช่น Saba, Sakai หรือ Meridian เพื่อแสดงรายการแคตตาล็อกหลักสูตรของคุณลงทะเบียนผู้ใช้และติดตามความคืบหน้าของผู้เข้าร่วม