ผลกระทบของการล้มละลายต่อพนักงาน

หากนายจ้างของคุณประกาศล้มละลายมีข้อสงสัยเล็กน้อยว่าสิ่งนี้จะทำให้ชีวิตคุณหยุดชะงัก ไม่เพียง แต่มีแนวโน้มว่าคุณจะต้องหางานใหม่ แต่คุณยังมีข้อกังวลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนและผลประโยชน์ที่คุณจะต้องพิจารณา มีการคุ้มครองบางอย่างสำหรับคุณที่รัฐบาลได้รับคำสั่ง แต่คุณต้องตัดสินใจบางอย่างเกี่ยวกับความคุ้มครองที่สำคัญต่อคุณและครอบครัวของคุณ

ประเภทของการยื่น

พิจารณาว่า บริษัท กำลังยื่นขอเลิกกิจการภายใต้บทที่ 7 ของรหัสการล้มละลายของรัฐบาลกลางหรือมีเป้าหมายที่จะอยู่ในธุรกิจโดยการยื่นขอการจัดเรียงหนี้ใหม่ภายใต้บทที่ 11 อย่างใดอย่างหนึ่งจะส่งผลต่อสถานะของคุณ หาก บริษัท กำลังยื่นขอเลิก บริษัท คุณควรเริ่มหางานใหม่ทันที อย่างไรก็ตามหากเป็นการยื่นจากการจัดเรียงหนี้ใหม่คุณอาจได้รับประโยชน์จากการซื้อกิจการของพนักงานหาก บริษัท ตั้งใจที่จะลดพนักงานในอนาคต ตรวจสอบการยื่นฟ้องของ บริษัท ก่อนที่จะดำเนินการ

แผนเกษียณอายุ

ยืนยันว่าการชำระเงินที่คุณได้ทำในแผนเกษียณอายุของคุณได้ถูกส่งไปยังผู้ดูแลผลประโยชน์ของแผนหรือไปยัง บริษัท ประกันภัย โดยตลอดการบริจาคของคุณควรแยกออกจากเงินทุนของ บริษัท เองเนื่องจากอาจมีการเรียกร้องของเจ้าหนี้และเงินสมทบของคุณจะไม่ได้รับ นอกจากนี้หาก บริษัท มีภาระผูกพันที่จะต้องชำระเงินในนามของคุณพวกเขาควรจะถูกแยกไว้ในบัญชีแยกต่างหาก ในที่สุดเมื่อ บริษัท ประกาศล้มละลายคุณจะได้รับเงิน 100 เปอร์เซ็นต์จากจำนวนเงินที่นายจ้างของคุณจ่ายให้โดยอัตโนมัติแม้ว่าคุณจะมีสิทธิ์ได้รับเปอร์เซ็นต์ที่น้อยกว่าหากคุณออกจาก บริษัท ก่อนกำหนด

ประกันสุขภาพ

รู้ทางเลือกของคุณเกี่ยวกับประกันสุขภาพของคุณ ตัวอย่างเช่นหากนายจ้างของคุณยกเลิกแผนประกันสุขภาพหลายแผนคุณอาจเข้าร่วมแผนอื่นที่ บริษัท เสนอให้ได้ นอกจากนี้หากคุณถูกปลดออกถูกไล่ออกหรือถูกบังคับให้ใช้เวลาน้อยลงคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครอง COBRA ภายใต้นโยบายที่มีอยู่ของ บริษัท ของคุณ สำหรับหลาย ๆ คนนี่เป็นตัวเลือกที่มีราคาแพง ดังนั้นหากคู่สมรสของคุณอยู่ภายใต้แผนคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครองภายใต้นโยบายนั้น ในทุกกรณีหากคุณถูกเลิกจ้างคุณต้องบอกแผนความคุ้มครองให้นายจ้างทราบภายใน 30 วันนับจากวันที่คุณสูญเสียความคุ้มครอง

ต่อรองจัดการ

เตรียมพร้อมที่จะเจรจาหากคุณกำลังจะถูกยกเลิกหรือคุณได้รับการเสนอแพ็คเกจชดเชย ตัวอย่างเช่นพยายามขยายเวลาการเลิกจ้างของคุณ หากคุณได้รับการฝึกฝนให้ทำงานบางอย่างคุณอาจมีปัญหาในการเปลี่ยนงานปัจจุบันของคุณ ขอให้ บริษัท พิจารณารับค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาที่จำเป็นสำหรับอาชีพใหม่ สุดท้ายลองขยายเวลาเมื่อ บริษัท สรุปมูลค่าการบริจาค 401k ของคุณซึ่งจะช่วยให้คุณมีส่วนร่วมซึ่งจะมีข้อดีทางภาษีบางประการ